Toetreden of niet tot de overeenkomst M18?

Het is nu aan elke collega om individueel te beslissen al dan niet toe te treden tot deze overeenkomst.

• Was u in 2017 geconventioneerd en laat u het RIZIV niets weten, dan wordt u geacht toegetreden te blijven. 
• Wie niet wenst toe te treden moet dit individueel kenbaar maken door gebruik te maken van zijn eID via een beveiligde elektronische applicatie en dit binnen de 30 dagen volgend op de datum van de publicatie van de overeenkomst M18 in het Belgisch Staatsblad. Het RIZIV maakt zich sterk dat deze applicatie tijdig beschikbaar zal zijn en correct zal functioneren. Door het bij K.B. invoeren van deze verplichte en exclusieve procedure, is de organisatie van een veilige niet-toetredingsactie door Axxon niet langer mogelijk! De minister heeft daartoe de wet afgelopen zomer bewust gewijzigd. Axxon zal dus enkel nog de intenties van de kinesitherapeuten m.b.t. de conventie 2018 via een informatieve poll op de verschillende communicatiekanalen met het werkveld kunnen delen. Indien de 40% plus 1 worden bereikt op een quorum van 23.154 kinesitherapeuten (9.270 kinesitherapeuten), dan wordt de discriminatie inzake terugbetaling tussen geconventioneerde en gedeconventioneerde kinesitherapeuten opgeheven. In januari wordt verder ingegaan op deze digitale niet-toetredingsapplicatie van het RIZIV. 
• Wie in 2017 was gedeconventioneerd en in 2018 moet of wil toetreden brengt het RIZIV hiervan best schriftelijk op de hoogte. Een digitale veilige hertoetredingsapplicatie is evenwel niet voor handen. "Begrijpe wie kan". Een schriftelijke hertoetreding is eveneens noodzakelijk indien men in de loop van 2018 na een deconventionering terug wil toetreden. 

Ondertussen werkt Axxon in 2018 via juridische en politieke weg verder aan de opheffing van de discriminatie in terugbetaling tussen een geconventioneerde en gedeconventioneeerde kinesitherapeut. 

Wie in 2018 de intentie heeft om toe te treden, maar voor 2019 vooralsnog wenst te deconventioneren, zal dit eveneens zonder voorwaarden kunnen uitvoeren voor 15 december 2018 

Garanties voor 2019 ? 

Deze overeenkomst is in principe afgesloten voor 2 jaar en is niet stilzwijgend verlengbaar. 

Indien in het najaar niet voldaan is aan een aantal voorwaarden kan Axxon de overeenkomst M18 opzeggen. 

• Eén van de voorwaarden stelt dat er via volumebeperkingen of andere maatregelen voor 2019 een extra budget van minstens 25 miljoen euro (met inbegrip van de index 2019) wordt vrijgemaakt. Dit budget kan, naast een verhoging van de verplaatsingsvergoeding, ingezet worden voor een verdere herwaardering van de honoraria in de courante en Fa-pathologieën, maar eveneens voor de Fb- en E-pathologieën en de opwaardering van de M48 (€ 38,65) tot een volwaardige zitting van één uur (€ 44,52). 
• Andere voorwaarde is een pilootproject waarbij patiënten na een multidisciplinaire behandeling in het ziekenhuis een voortgezette ambulante intensieve monodisciplinaire behandeling kunnen krijgen. De noodzaak van dit project is gebleken tijdens de discussies van de tripartite werkgroep kinesitherapie-fysiotherapie-verzekeringsinstellingen. 
• Uit de eindconclusies van de taskforce kwam het project om een proof of concept te definiëren met betrekking tot de tijdseenheden voor welomschreven pathologieën, dat in de loop van 2019 kan worden uitgerold. Daarnaast moeten specificaties worden vastgesteld voor de registratie van pathologieën in het elektronisch kinesitherapeutisch dossier en in het elektronisch voorschrift. 
• De laatste voorwaarde heeft betrekking op ‘wie werkt waar, met wie en onder welk statuut’. Er dient dus een analyse beschikbaar te zijn die de activiteit van de kinesitherapeuten met een RIZIV-profiel in kaart brengt volgens de plaats van verstrekking en ongeacht het statuut van tewerkstelling. 

Bovenstaande voorwaarden maken integraal deel uit van art. 12 van de overeenkomst (en zijn dus niet opgenomen in het voorwoord). Indien deze voorwaarden niet zijn vervuld tegen 30-09-2018 zal Axxon de overeenkomst opzeggen! 

Meer informatie rond de tarieven toe te passen vanaf 1 januari 2018 volgt in een extra nieuwsbrief op vrijdag 29/12/2017.

Dank voor uw steun en vertrouwen. 

Prettige jaarwisseling !